L'intersyndicale souhaite alerter la presse sur le mouvement social en cours chez Expleo France.
Nous voulons mettre l'accent- sur la médiocrité actuelle de la qualité du dialogue social, et sur les difficultés rencontrées par les salariés en cette période de forte inflation sans que la direction ne souhaite y apporter une partie de solution, voire fasse de solidarité au niveau du groupe qui fait de bons résultats.
Communiqué de presse Intersyndicale
LE 14 juin dernier l'Intersyndicale déclenchait un mouvement de grève pour tenter de peser dans les négociations sur nos demandes d'une prime ou d'une augmentation générale destinée à compenser l'inflation.
Ce mouvement a été modéremment suivi, soit sous la forme d'une participation physique, soit sous la forme d'un pointage d'une heure de grève sous Unit4.
Dans tous les cas la mobilisation n'a pas été jugée suffisante pour alerter notre direction qui reste muette.
Aussi, l'Intersyndicale met à disposition un sondage pour identifier quelles seront nos prochaines actions. Ainsi il vous est demandé de vous positionner et si une majorité se dégage pour poursuivre notre action nous le ferons. Mais uniquement si la mobilisation est significative, ce que nous estimons à la mobilisation de 20% des salariés au moins.
Alors, allez-y, faites nous part de vos avis et votre engagement. Nous aviserons en fonction de vos retour pour des actions qui se dérouleront plutot au moment des retours des vacances d'été.
Nous comptons sur vous ...
L'intersyndicale vous invite à participer à sa troisème Assemblée Générale qui se tiendra le mercredi 22 juin 2022 à 12h30.
Comme pour les précédentes vous pouvez suivre le lien indiqué dans notre dernier tract qui vous trouverez à la fin de cet article.
Ce nouveau rendez-vous se tient pour discuter avec vous des prochaines actions à tenir car la direction reste toujours sourde à nos actions. Elle s'en fout complètement ! Il est certains que si nous étions un peu plus visible et présents lors de nos actions leur comportement serait tout autre.
En fait, nous ne voyons passer que des restrictions, restriction des salariés intervant sur les projets de recherche-développement, restriction des déplacements à l'International et désormais en France aussi. A priori il n'y a que le champagne qui n'est pas limité ...
Dans toute la France, dans tous les pays d'Europe de plus en plus de salariés demandent des salaires à la hauteur, leur permettant de vivre au quotidien. De trés nombreuses grèves sont annoncées partout en France dans les prochains jours (RATP, Social, Médical, Transport, etc.) toujours sur le thème du pouvoir d'achat.
A l'heure ou nos dirigeants et managers empochent chaque année des bonus qui se chiffrent en plusieurs milliers d'euros (voire dizaines pour certains), roulent au frais de la société, vous, qu'est-ce qui vous est proposé ? Des objectifs qui ne vous rapporteront rien même s'ils sont tenus, aucune reconnaissance de votre travail, au contraire même si vous osez quitter la société on vous expliquera que de toutes façons vous n'étiez pas performant :
Donc c'est le moment de demander beaucoup plus de justice sociale, une vraie reconnaissance de notre travail et une politique salariale transparente et équitable !
Mobilisez-vous !
Vous trouverez dans le tract ci-joint les explications pour déclarer votre heure de grève sous Unit4.
Merci encore pour votre soutien !
